據外媒綜合報道，江蘇省昆山市是中國主要電子產品制造中心之一，這里正加快電子行業戰略轉型，但這個過程可能令數百萬人失去工作。蘋果公司代工企業富士康近來解雇了昆山工廠中的6萬名工人，并用機器人取代他們，以此降低勞動力成本。
機器換人觀念下 工人該何去何從
“機器換人”在中國乃至全世界，都是一大行業熱點，并且將成為經濟發展的一大趨勢，從經濟效益上來看，機器換人為大大降低了勞動成本，為企業經濟效益的提高作出巨大貢獻，但與此同時，一大批勞動力卻面臨著失業。
昆山市正大量吸引臺企投資，并從1年多前開始改變增長戰略，通過用機器人取代工人和鼓勵創業加速增長。包括富士康在內的35家臺企僅去年就投資6.1億美元用于人工智能研發。
昆山市政府表示，通過引入機器人，富士康將昆山工廠的工人數量從11萬減少到5萬，成功降低了勞動力成本，更多公司可能跟隨其腳步。
昆山市政府調查顯示，多達600家企業已經計劃在不久的將來引入機器工人。昆山共有4800家臺灣企業，占其GDP的60%以上。如果自動化計劃進展順利，可能迫使250萬人失業。
富士康用機器人取代人力也不是一朝一夕的事。自2010年至2015年，富士康對昆山廠區車間進行自動化改造投入達到3億元，超過2000臺自主研發機械手臂投入使用。2015年7月，富士康自動化技術發展委員會總經理戴佳鵬接受采訪稱，富士康在中國的工廠已有5萬臺可操作的工業機器人。
據昆山市政府的數據，這是富士康步子邁得最大的一次，昆山工廠的員工人數減幅達到54%。現階段投入的生產機器人主要用于取代工作危險度最高、工作量最大、工作性質最機械的人力崗位，比如焊接、鐳射切割等。
